西部決策網(wǎng)訊 今年以來,鎮(zhèn)巴縣審計局以“六堅持六提升”強能力提作風,推動“三個年”活動走深走實。
堅持黨建統(tǒng)領,提升政治站位。認真貫徹落實習近平總書記對審計工作的重要指示批示,堅持黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導,牢牢把握審計機關的政治屬性,堅持用政治眼光審視問題,用政治標尺校準工作,用政治紀律約束言行,在經(jīng)濟監(jiān)督中體現(xiàn)政治導向、政治要求。堅持“第一議題”學習制度,把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想常抓在手,充分利用“主題黨日”、周例會、干部網(wǎng)絡教育培訓、三會一課、學習強國、審計大講堂等方式深入開展政治理論學習和審計業(yè)務學習,并通過交流研討和測試等舉措檢驗學習成效。全年開展專題學習30余次、主題黨日活動12次、黨組中心組開展專題學習12次。積極推進“五星創(chuàng)建、雙強爭優(yōu)”活動,局機關黨支部被授予“五星黨組織”稱號。
堅持制度建設,提升管理效能。將制度建設作為基礎性、根本性工作來抓,先后制定了《審計監(jiān)督重大事項督察督辦辦法》《審計業(yè)務審定會議制度》《鎮(zhèn)巴縣政府投資項目審計監(jiān)督辦法》《審計項目限時辦結管理辦法》《鎮(zhèn)巴縣審計查出問題整改考核辦法》等10余項制度,形成一套完整的“以制度管人、用制度管權、按制度辦事、讓制度管用”的工作機制提升管理效能。
堅持用心育才,提升隊伍建設。圍繞人才興審、人才強審”理念不斷強化隊伍建設。一是開展“每周一講”審計大講堂活動,每周一例會實行全員輪流上臺當主持人,并結合實際研討交流,局領導現(xiàn)場點評并提出意見建議。通過以講促學、以學促干倒逼機制促使干部職工“學有壓力、干有動力”。二是推行“雙導師”制開展“審計接力”活動,為12名年輕干部匹配了政治導師和業(yè)務導師并簽訂結對幫帶促成長協(xié)議書,重大項目讓年輕干部任主審“壓擔子”,以“老融新”“熟促生”的模式,促進“審計新兵”快速成長為“審計標兵”。三是正向激勵,用心育才。堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷,向組織推薦提拔正科級干部1人,職務職級晉升6人次,激發(fā)了審計干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
堅持貫通協(xié)同,提升監(jiān)督合力。印發(fā)了《鎮(zhèn)巴縣紀檢監(jiān)察監(jiān)督巡視巡察監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協(xié)同辦法》,加強審計監(jiān)督與其他各類監(jiān)督的貫通協(xié)同力度??h紀委、組織部、巡察部門將審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況納入“再監(jiān)督”范圍并裝入干部廉政檔案,作為領導干部考核、任免、獎懲的重要依據(jù)??h考核委員會對整改結果綜合評定實行負面清單制納入年度目標綜合考核??h審計局堅持每年向縣人大常委會報告審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況,自覺接受人大監(jiān)督。先后選派4人次參與縣委巡視巡察,向紀檢監(jiān)察機關和行業(yè)主管部門移送案件線索2起,2人次參與縣人大的國有資產(chǎn)管理視察工作。
堅持聚焦主責,提升監(jiān)督質效。堅持知責于心、擔責于身、履責于行,深入開展研究型審計。圍繞黨中央決策部署,促進政令暢通,對基層“三保”、壯大集體經(jīng)濟、優(yōu)化營商環(huán)境、作風能力提升、高質量項目推進情況等開展了專項審計;對21名領導干部開展經(jīng)濟責任審計,促進了領導干部履職盡責、擔當作為;緊盯惠民惠企政策資金落實情況,組織開展了全縣食品安全、保障性住房領域政策措施落實情況審計,確保各項惠民政策落地落實;結合清廉鎮(zhèn)巴建設對城投公司、旅投公司等四家企業(yè)開展了清廉國企審計。2023年累計開展審計項目85個,出具各類審計報告和調查報告32份,竣工決算審計備案書59份,審計決定書6份,審計要情1份;政府投資項目核減2,588.92萬元,上繳財政資金532萬元,提出審計建議53條。
堅持從嚴管理,提升過硬作風。堅持審前廉政談話“劃紅線”,局黨組書記同審計組組長及成員開展審前廉政談話36人次,通過督促提醒,抓早抓小,防微杜漸。堅持審中廉政檢查“敲警鐘”,在派出審計組設立廉政監(jiān)督員,對執(zhí)行審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律進行監(jiān)督。堅持審后廉政“回頭看”,通過審計廉政反饋表、電話回訪等形式征求被審計單位的意見和建議,將審計干部作風建設和素能提升抓在經(jīng)常、融入日常,鍛造經(jīng)濟監(jiān)督“特種部隊”,為新時代鎮(zhèn)巴審計工作高質量發(fā)展提供堅強作風保證。(供稿:任小艷)